四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

（2025年第一批）

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四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是達(dá)州市委、市政府為解決全市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資難、融資貴問題專門成立的市本級唯一一家政策性融資擔(dān)保法人機(jī)構(gòu)，主要為全市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資提供擔(dān)保，經(jīng)營范圍包括貸款擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保及非融資擔(dān)保等。因工作需要，特面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位?

科技中心信息建設(shè)崗1名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站、公眾號、陣地（含LED屏）等平臺的建設(shè)及日常維護(hù)；對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年4月7日以后出生）；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格限制條件；

6.符合相關(guān)回避規(guī)定。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.通知進(jìn)入試用期時，與其他單位還存在勞動關(guān)系的；

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

1.報(bào)名時間：2025年4月7日至4月18日，工作日上午9：00-12:00，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)朝陽東路218號（四川川東融資擔(dān)保有限責(zé)任公司202室黨群工作部）。

3.報(bào)名材料：

（1）《招聘報(bào)名登記表》。各位應(yīng)聘者下載《招聘報(bào)名登記表》填寫完整，須在報(bào)名表指定位置附上2寸免冠近照（3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無照片者視為無效報(bào)名。

（2）身份證(原件、復(fù)印件一份)；

（3）戶口本(原件、復(fù)印件一份)；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書(原件、復(fù)印件一份)；

（5）近期2寸正面免冠彩色相片2張。

4.資格初審

報(bào)名當(dāng)天，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審并當(dāng)場通知初審結(jié)果，資格初審合格者方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不得低于1:2，若達(dá)不到報(bào)名比例，該崗位招聘自動取消。

（二）考試

考試項(xiàng)目包括筆試、面試。（時間、地點(diǎn)另行通知）

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

①筆試（滿分100分）：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)?？荚嚂r間為90分鐘，不指定考試參考資料。

②面試（滿分100分）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（三）體檢

本次招聘按考試總成績（筆試折合成績+面試折合成績）從高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模?依次按照筆試、面試成績從高到低確定體檢人員；以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘和公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢合格的，確定為擬錄對象，不合格人員，不予錄用。體檢、錄取通知等將通過電話、電子郵件或短信等方式告知。

（四）公示

筆試、面試、體檢、考察合格者面向社會公示，經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。

（五）聘用及合同簽訂

擬聘用的工作人員，試用期按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格；

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)；

3.招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；

4.本次招聘由公司監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督，對擬聘用人員基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、社會背景等開展必要的外部調(diào)查，并接受上級主管部門和社會監(jiān)督。

5.聯(lián)系方式：0818-2827282，手機(jī)：18282228802。

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附件：招聘報(bào)名登記表

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